Lohnadministration

Sor­gen Sie da­für, dass Ih­re Mit­a­r­bei­ter zu­frie­den sind. Wir er­stel­len für Sie die mo­nat­li­chen Lohn­ab­rech­nun­gen, küm­mern uns um An- und Ab­mel­dun­gen bei sämt­li­chen Per­so­nen­ver­si­che­run­gen und stel­len die Lohn­aus­wei­se kor­rekt und ter­min­ge­recht zu.

Un­ser Ser­vice reicht von der pünkt­li­chen Lohn­zah­lung bis zur pro­fes­si­o­nel­len Be­ra­tung bei der Ge­stal­tung von Ar­beits­ver­trä­gen. So schaf­fen Sie die Grund­vor­aus­set­zung für ein star­kes Ver­trau­ens­ver­hält­nis zu Ih­ren Beschäftigten.

Die Lohnad­mi­nis­tra­ti­on ge­hört zu den an­spruchs­volls­ten Auf­ga­ben in je­der Buch­hal­tung. Bei wech­seln­den Pen­sen, Spe­sen, Stun­den­löh­nen und Er­satz­leis­tun­gen von Ver­si­che­run­gen steigt die Kom­ple­xi­tät ex­po­nen­ti­ell.

Wir be­hal­ten den Über­blick und sor­gen da­für, dass Ih­re Löh­ne bzw. Gehälter den So­zi­a­l­ver­si­che­rungs­part­nern gegenüber korrekt de­kla­riert wer­den. Feh­ler­haf­te De­kla­ra­ti­o­nen und nach­träg­li­che Kor­rek­tu­ren ge­hö­ren mit uns der Ver­gan­gen­heit an.

Sor­gen Sie da­für, dass Ih­re Mit­a­r­bei­ten­den im Scha­den­fall voll­stän­dig ver­si­chert sind. Die Aus­wahl an Per­so­nen­ver­si­che­run­gen ist gross. Wir be­ra­ten Sie bei der op­ti­ma­len Aus­wahl und zei­gen Ih­nen, dass Sie mit der rich­ti­gen Wahl so­gar Steu­ern spa­ren kön­nen.

Von der Ri­si­ko­ana­ly­se bis zur Ver­trags­ge­stal­tung be­glei­ten wir Sie durch den ge­sam­ten Pro­zess. So schaf­fen Sie Si­cher­heit für Ihr Team und reduzieren im Idealfall gleich­zei­tig Ih­re Steu­er­be­las­tung.

Da es im­mer schwie­ri­ger wird, Mit­arbeiten­de zu fin­den, findet die Personal­suche auch grenz­überschreitend statt. Doch wann braucht es ei­ne Mel­dung? Wann ei­ne Ar­beits­be­wil­li­gung? Wir ken­nen die Ant­wor­ten und un­ter­stüt­zen Sie, da­mit Ih­re Mit­a­r­bei­ten­den ge­set­zes­kon­form im Ein­satz sind.

Die Ab­rech­nung der Quel­len­steu­er über­neh­men wir in sämt­li­chen Kan­to­nen. So kön­nen Sie in­ter­na­ti­o­na­le Ta­len­te ge­win­nen, oh­ne sich um ad­mi­nis­tra­ti­ve Hür­den sor­gen zu müs­sen.

Das Spe­sen­re­gle­ment ist ein span­nen­des In­stru­ment, um ad­mi­nis­tra­ti­ven Auf­wand zu spa­ren und die Spe­sen­ver­rech­nun­gen Ih­rer Mit­a­r­bei­ten­den klar und steu­er­lich an­er­kannt zu re­geln.

Wir set­zen Ihr mass­ge­schnei­der­tes Spe­sen­re­gle­ment auf und las­sen es vom zu­stän­di­gen Steu­er­amt ge­neh­mi­gen. So schaf­fen Sie Kla­r­heit für al­le Be­tei­lig­ten und re­du­zie­ren gleich­zei­tig den Ver­wal­tungs­auf­wand er­heb­lich.